Hướng dẫn lựa chọn tài năng trẻ để đào tạo

Hướng dẫn lựa chọn tài năng trẻ để đào tạo

Tại sao phải lựa chọn tài năng trẻ?

Bên cạnh việc xây dựng một đội hình ngôi sao chất lượng, tìm kiếm và đào tạo tài năng trẻ là công việc cần thiết để có một đội bóng ổn định cả hiện tại và tương lai. Lựa chọn tài năng trẻ nào để đặt niềm tin là bước đầu tiên quan trọng nếu không muốn mất đi một tài năng nào vào tay câu lạc bộ khác chỉ vì không quyết đoán.

Chiêu mộ nhân tài

Trưởng ban phát triển tài năng trẻ. Để làm được điều này bạn cần sự giúp đỡ của Head of Youth Development người quyết định chất lượng đầu vào của các mầm non bóng đá.

Vị trí này cần phải có những phẩm chất  quan trọng sau:

  1. Judging Player Ability: Đánh giá khả năng hiện tại của cầu thủ
  2. Judging Player Potential: Đánh giá tiềm năng phát triển của cầu thủ
  3. Working with Youngsters: Làm việc với cầu thủ trẻ

Tuyển trẻ quốc gia. Thường xuyên theo dõi các đội bóng trẻ của các tuyển quốc gia cũng là cách dễ dàng và tiết kiệm để tìm kiếm những tài năng trẻ đã qua tuyển chọn bởi các quốc gia. Đây đơn giản đã là một Shortlist chất lượng để bạn lựa chọn cầu thủ tương lai cho đội bóng của mình.

Đại diện cầu thủ. Player agent cũng là một địa chỉ đáng tin cậy để chiêu mộ nhân tài bóng đá mới bởi những cầu thủ tiềm năng nhiều khả năng đã nằm trong danh sách khách hàng (Client list) của những đại diện lão làng rồi.

Tìm kiếm cầu thủ tiềm năng trong Danh sách khách hàng - Đại diện cầu thủ

Tính cách cầu thủ

Đây là một trong những yếu tố quan trọng quyết định việc một cầu thủ có đạt được hết khả năng của mình hay không. Những cầu thủ có tính cách không tích cực hoặc trung tính thường sẽ ít có khả năng phát triển bứt phá ngay cả khi đội bóng của bạn sở hữu điều kiện tập luyện và các huấn luyện viên chuyên môn chất lượng.

Các nhóm tính cách cầu thủ trong Football Manager như sau:

Tích cực

  • Model Citizen: Công dân kiểu mẫu
  • Perfectionist: Người cầu toàn.
  • Resolute: Dứt khoát
  • Model Professional: Chuyên nghiệp kiểu mẫu
  • Professional: Chuyên nghiệp
  • Fairly Professional: Khá chuyên nghiệp
  • Spirited: Mạnh mẽ
  • Very Ambitious: Đầy tham vọng
  • Ambitious: Tham vọng
  • Fairly Ambitious: Khá tham vọng
  • Driven: Quyết tâm
  • Determined: Quyết đoán
  • Fairly Determined: Khá quyết đoán
  • Charismatic Leader: Người lãnh đạo có sức lôi cuốn
  • Born Leader: Thiên hướng lãnh đạo bẩm sinh
  • Leader: Lãnh đạo
  • Iron Willed: Cứng rắn
  • Resilient: Kiên cường

Trung tính

  • Jovial: Vui vẻ
  • Light Hearted: Thư thái
  • Devoted: Nhiệt tình
  • Very Loyal: Rất trung thành
  • Loyal: Trung thành
  • Fairly Loyal: Khá trung thành
  • Honest: Trung thực
  • Sporting: Tinh thần thể thao
  • Realist: Thực tế
  • Balanced: Cân bằng

Tiêu cực

  • Slack: Uể oải
  • Casual: Tùy tiện
  • Temperamental: Thất thường
  • Unambitious: Thiếu tham vọng
  • Easily Discouraged: Dễ nản lòng
  • Low Determination: Thiếu quyết đoán
  • Spineless: Nhu nhược
  • Low Self-Belief: Tự ti
  • Unsporting: Thiếu tinh thần thể thao

Nếu có sự chỉ dẫn đúng đắn từ những ngôi sao có tích cách tích cực, các cầu thủ trẻ cũng sẽ có thể thay đổi theo chiều hướng tốt lên. Nếu không, hãy quyết đoán để có những lựa chọn tài năng trẻ chất lượng cho đội bóng của bạn.

8

Chưa có bình luận

Viết bình luận